Реализация на схеми по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” :
1. Схема BGО5М90PO01-1.2014.001 – проект „Младежка заетост” осигурява възможност на работодателите да наемат младежи в две направления: стажуване и обучение по време на работа. Проектът стартира през месец септември 2014 година. Подадените заявки от работодатели са 299. Заявените работни места – 884 а включените в заетост безработни младежи – 188.
[ad id=“226585″]
2. Схема BGО5М90PO01-1-005-0001 проект „Обучения и заетост за младите хора” се реализира с цел обучение с ваучери и включване на безработни младежи до 29 годишна възраст в заетост. За директна заетост заявките от работодатели са 80, заявените работни места – 251, а включените в заетост безработни младежи -79.
3. Схема BGО5М90PO01-1.010 проект „Обучения и заетост” се реализира с цел обучение и включване в заетост на продължително безработни, лица с основно или по-ниско образование, безработни на възраст над 54 години. Подадените заявки от работодатели са 27, заявените работни места – 105, а включените в заетост – 63.
[ad id=“255238″]
4.BGО5М9OPО01-1.016 „Ваучери за заети лица”. Приети заявления 968 ,от които 558 на хартиен носител и 428 електронни заявления.Одобрени заявления 836.Издадени ваучери към 30.09.2017г. 384 .
5.От 29 септември започна приемането на документи по проект „Родители в заетост”. Към днешна дата в ДБТ – Стара Загора подадените заявления от родители са 24, от кандидат – детегледачи – 28.
Заявления се приемат до 31.10.2017 година или до изчерпване на средствата.
